Постоянные неудачи на работе что делать
Со статьей помогла Николь Шахбазян, практикующий когнитивно-поведенческий психолог, автор Telegram-канала о научной психологии и нейронауках «Ты ж Биолог». Эмоциональное истощение, раздражительность, отсутствие мотивации и проблемы со здоровьем — всё это спутники профессионального выгорания.
Без пораженческих настроений: учимся справляться с неудачами на работе
Обычные нейтральные задачи пусть занимают большую часть рабочего времени, а те, которые доставляют удовольствие — оставляйте на дни, когда вас будет нестерпимо мучить прокрастинация. Когда устал и ничего не хочется, гораздо проще убедить себя взяться за что-то, что получается и нравится, чем засесть за долгую и ненавистную задачу. С первыми нелюбимыми можно поступать, как велит сердце.
От успехов в труде зачастую зависит позитивный настрой в других аспектах жизни, а череда неудач негативно сказывается на эмоциональном фоне любого человека. Иногда даже мелкие поражения в профессии вызывают мандраж и новую череду переживаний — и так по кругу. Как правильно справляться с неудачами на работе?
- 1. Краткосрочные обязательства важнее долгосрочных целей
- Статья о том как можно преодолеть трудные моменты в своей жизни.
- Ваш браузер устарел, поэтому сайт может отображаться некорректно.
- Уже есть аккаунт?
- Что такое синдром эмоционального выгорания
- Алексей Пережогин.
- В такие моменты начинаешь искать виновных. Складывается впечатление, что весь мир ополчился против тебя, и будто сговорившись, наносит удар за ударом, стараясь сбить с ног.
- Неудачи — обычная часть работы и жизни. Давайте посмотрим правде в глаза: вы, вероятно, будете сталкиваться с ними на протяжении всей своей карьеры.
Автор фото, Getty Images. Работа - это почти всегда стресс, но если следовать этим простым правилам, его можно значительно уменьшить или вовсе свести на нет. Русская служба Би-би-си собрала рекомендации психологов, социологов и других исследователей о том, как избежать "выгорания" и чувствовать себя на работе счастливыми. Мысли о работе вызывают неврозы, которые плохо влияют на работу. Эта очевидная для многих закономерность теперь подтверждена наукой на основе теории границ - дисциплины, изучающей отношение человека к пространству и времени, которые он считает своими собственными.